DIGITAL CONTENT MANAGER und WEBSITE DEVELOPER in Destination (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre Expertise in Webentwicklung mit Ihrer Leidenschaft für den Tourismus zu verbinden? Wir suchen für eine Anstellung nach Vereinbarung einen Digital Content Manager und Website Developer (m/w/d) mit Fokus auf WordPress, der unsere digitalen Plattformen optimiert, den Content aktualisiert und damit einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung des Reiseerlebnisses unserer Gäste leistet. Gemeinsam gestalten wir Online-Lösungen, die den Service für Urlauber weltweit besser machen. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Websites und bringen Ihre Erfahrung in Webentwicklung, Custom Scripts und Content Management ein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um den digitalen Fortschritt in der Touristikbranche aktiv voranzutreiben!

IHRE AUFGABEN ALS DIGITAL CONTENT MANAGER UND WEBSITE DEVELOPER (M/W/D):

  • Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung unserer Online-Projekte.
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Websites.
  • Integration, Konfiguration und Wartung von WordPress-Plugins sowie Anpassung von Themes.
  • Entwicklung und Implementierung von Custom Scripts zur Erweiterung der Funktionalitäten (HTML, PHP, CSS, MySQL).
  • Optimierung bestehender Websites hinsichtlich Performance, Usability und Design.
  • Aktualisierung und Überarbeitung dynamischer Inhalte sowie regelmäßige Qualitätssicherung.
  • Virtuelle Zusammenarbeit mit den Teams in unseren Destinationen.

IHR PROFIL

  • WordPress-Expertise: Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit WordPress, insbesondere in der Nutzung und Anpassung von Plugins und Themes.
  • Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung in der Frontend- und Backend-Programmierung, speziell mit HTML, PHP, CSS und MySQL.
  • Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge.
  • Textkompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Textsicherheit, ein gutes Sprachgefühl und ein Auge fürs Detail.
  • CMS-Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen mit; idealerweise haben Sie auch Erfahrungen in der Touristik gesammelt.
  • Eigenverantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein.
  • Lernbereitschaft: Sie zeigen Eigeninitiative und haben Spaß daran, Neues zu lernen.
  • Kommunikationsstärke: Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne in einem virtuellen Team.
  • Stressresistenz: Sie können Aufgaben schnell und fristgerecht umsetzen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Flexibilität: Wechselnde Arbeitszeiten und ggf. Wochenenddienste sind für Sie kein Problem – Sie mögen den abwechslungsreichen Arbeitsalltag den die Position mit sich bringt.
  • Reisedokumente: Sie sind EU- oder Schweizer Bürger*in mit gültigem Personalausweis oder Reisepass.
  • Ortsunabhängig: Sie sind flexibel und nicht ortsabhängig einsetzbar.

IHRE VORTEILE ALS DIGITAL CONTENT MANAGER UND WEBSITE DEVELOPER (M/W/D):

  • Unbefristeter Schweizer Arbeitsvertrag und branchenübliche Vergütung – Profitieren Sie von niedrigen Sozialabgaben und der Schweizer Sozialversicherung.
  • Kostenfreie Unterkunft – wir stellen Ihnen auf unsere Kosten eine Unterkunft in Ihrem Einsatzgebiet zur Verfügung.
  • Kostenfreie Private Kranken- und Unfallversicherung – wir übernehmen für Sie die Prämie vollständig.
  • Zugang zur DER Touristik Lernwelt mit über 100 Weiterbildungsmöglichkeiten – fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Modernes Gesundheitsmanagement – nutzen Sie individuelle Gesundheitsangebote und wirksame Stressbewältigungsstrategien, digital und jederzeit verfügbar.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf mit Foto, Ihren Arbeitszeugnissen sowie der Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Senden Sie uns diese per E-Mail an Catrin Leese: dts-ch-jobs@dertouristik.com.